Permanences

Permanence local CFDT Prefecture peytral le jeudi poste 04 84 35 47 93-case 44
Porte 47 – Place Félix baret CS 80001 –13282 Marseille

Permanence ST Sébastien le jeudi a-midi à partir de 13h30 à compter du 14 nov 2013


Permanence DL-SGAP le lundi veuillez vous rapprocher de nos représentants locaux ou les contacter par messagerie

CFDT Interco Intérieur -Préfecture -Juridiction Administrative- DDI- SGAP des Bouches du rhône

vendredi 22 mars 2013

CAPR de mutation du 11/04/2013: postes publiés sur le BRIEP au 15/03/2013


CAPR de mutation du 11/04/2013: postes publiés sur le BRIEP au 15/03/2013


















04 ALPES DE HAUTE PROVENCE













Postes à pourvoir











Postes susceptibles




PREFECTURE


PREF 04 - concours financiers de l'Etat




05 HAUTES ALPES














Postes à pourvoir














Postes susceptibles















06 ALPES MARITIMES














Postes à pourvoir





POLICE


CSP de Grasse agent polyvalent de gestion administrative

CSP de Cagnes sur Mer agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel

DDSP 06 Nice agent polyvalent de gestion administrative 1

DDSP 06 Nice agent polyvalent de gestion administrative 2

DDPAF 06 SPAFT MENTON - secrétariat gestion du personnel

DDPAF 06 SPAFT NICE - secrétariat du service des badges


Postes susceptibles




POLICE


DDPAF 06 NICE  - cellule départementale des RH

DDPAF 06 - gestionnaire archives et documentation du service

DDSP 06 - agent en charge de la gestion des moyens mobiles


PREFECTURE









SP Grasse agent en charge de l'instruction et de la validation des passeports biométriques

SP Grasse agent chargé de la délivrance des certificats d'immatriculation

PREF 06 assistant administratif au service d'action sociale

PREF 06 instructeur des permis de conduire

DDCS 06 assistant du chef de mission

PREF 06 - gestionnaire de dossiers de naturalisations par décret ou par mariage

PRE 06 - secrétariat des commissions médicales du permis de conduire




13 BOUCHES DU RHONE













Postes à pourvoir





POLICE


DIPJ 13 - assistant administratif au service régional de documentation criminelle

DIPJ 13 - gestionnaire RH au bureau des RH et de la formation

CSP AIX - agent chargé du renseignement et de l'exploitation du STIC

CSP Martigues - agent chargé du renseignement et de l'exploitation du STIC

DDSP 13 Ciat 8ième - agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel

DDSP 13 OMP - gestionnaire du contentieux contraventionnel

DDSP 13 - gestionnaire des ressources budgétaires

DDSP 13 - agent chargé du renseignement et de l'exploitation du STIC

DDSP 13 - agent polyvalent de gestion administrative

SGAP annexe de Montpellier - assistant chargé du secrétariat

SGAP annexe de Montpellier - Comptable

SGAP - Gestionnaire immobilier au Pôle Patrimoine du BAI

SGAP - Comptabilité secrétariat du BML

SGAP - Agent de la régie d'avances et de recettes - RECTIFICATIF -

SGAP - Gestionnaire de paye affecté à la section des administratifs, techniques et scientifiques - RECTIFICATIF -

SGAP - Gestionnaire de paye et chargé de l'ARE au BRI

SGAP - Agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - Agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - SMR - Gestionnaire section comité médical

SGAP - Agent chargé de la gestion des arrêts de travail

SGAP - Agent chargé de l'instruction des dossiers d'accident et des ATI

SGAP - Gestionnaire-instructeur administratif au sein de la section passation des marchés


PREFECTURE









CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

SP AIX agent au service des CNI / passeports

SP ARLES agent chargé de la délivrance des titres aux étrangers









GENDARMERIE


Région de Gendarmerie - gestionnaire financier

Groupement de Gendarmerie Départementale - gestionnaire personnels militaires

CAFZ - gestionnaire charges locatives


Postes susceptibles





POLICE


DIPJ 13 - assistant administratif au service régional de documentation criminelle

DIPJ SRPJ 13 - assistant administratif au SIRID

DIPJ SRPJ 13 - assistant administratif au SIRID

DDSP 13 - gestionnaire des affaires immobilières

OMP 13 - gestionnaire du contentieux contraventionnel

DDSP 13 SGO - gestionnaire du SGO

DDSP 13 SGO agent polyvalent de gestion adminsitrative

DDSP 13 SD - agent polyvalent de gestion administrative

DDSP 13 DSP Nord - agent polyvalent de soutien ULCO

DDSP 13 SD - assistant administratif du secrétarait opérationnel

DDSP 13 SD - agent chargé du traitement et de l'exploitation du STIC

DDSP 13 - responsable de l'enregistrement des données au pool STIC

DDSP 13 DSP NORD POOL STIC - agent en charge du renseignement et de l'exploitation du STIC

DDSP 13 DSP NORD 16ième - gestionnaire administratif au BOE

DDSP 13 SSP - agent polyvalent de gestion administrative

DDSP 13 - secrétariat particulier

DZRI Sud - gestionnaire du parc automobile

SGAP - gestionnaire des ressources budgétaires

SGAP - organisation et gestion des concours techniques et des examens professionnels

SGAP - agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - agent chargé de la gestion des commandes, des factures et/ou des recettes CHORUS

SGAP - agent chargé du contrôle et de la validation de l'engagement juridique CHORUS

SGAP - agent chargé du contrôle et de la validation de l'engagement juridique CHORUS

SGAP BGPAT - gestionnaire RH section carrière

SGAP BGPAT - gestionnaire RH section mobilité adjoint au chef de section

SGAP DL - gestionnaire des crédits d'investissement

SGAP DL - assistant d'administration générale

DZPAF Sud - gestionnaire RH cellules ADS GEOPOL et réserve civile









PREFECTURE









DRH BRH gestionnaire carrières

SIRACED PC BDCE gestionnaire en défense civile et économique

CHORUS gestionnaire de dépenses et de recettes

DRLP - chargé de la délivrance des cartes grises

SP ARLES - agent chargé des procédures d'immatriculation

SP ARLES - agent chargé des procédures d'immatriculation, régisseur adjoint

SII - agent du fichier étrangers

SII - agent d'accueil et d'instruction circulation transfrontière









JA









TA de Marseille - agent de greffe

CAA de Marseille - agent de greffe





Compte rendu du Comité Technique du 04 Mars 2013


               DEROULEMENT

                     COMITE TECHNIQUE


 
                                            4 mars 2013

1         Approbation des procès-verbaux des Comités Techniques :
                           du 20 Mars 2012, du 04 Octobre 2012, du 16 Octobre 2012
2            Budget: -Titre 2 et hors Titre 2
COMPTE RENDU

COMITE TECHNIQUE 

                        A- Titre 2

En 2012, la dotation budgétaire s’établissait  à 36 030 303, 06 €.
 Au  26 Avril 2012:
           *Le plafond d’emploi a été porté à 735, 25 ETPT.
           *En ce qui concerne le schéma d’emploi , il était de 710, 10 ETPE.
Au 31 Décembre 2012:
           *Une vacance d’emploi a été établi comme suit :
de 23.11 en ETPT ( 712, 14) et de 5,6 en ETPE (710,10)
INFO
Le montant des dépenses pour les rémunérations s’élevait à : 21 84  328 €
La réserve d’objectif se montait à  305 602 €
La part R(montant exceptionnel) de la PFR était de 85 266 €
Le rachat des jours CET : 24 893 €
GIPA : 63 310 €


LA CFDT A OBTENU  L’ATTRIBUTION DE LA RESERVE D’OBJECTIF POUR 88,41% DES AGENTS (pour Mémoire l’an passé le pourcentage était de 77,10%)

Budget  prévisionnel 2013
Prévisions début d’année
·          Le plafond d’emploi a été fixé à 734,75 ETPT (nécessaire pour fixer le montant de la masse salariale)
·          Le schéma d’emploi s’établi à 705,1 ETPE

Soit une réduction de 0,5 ETPT et de 5 ETPE

mardi 19 mars 2013

Heure Mensuelle d'Information syndicale au BRFRR - Gendramerie Nationale

Heure Mensuelle d'Information syndicale au BRFRR RGPACA

Gendarmerie Nationale BRFRR RGPACA

La CFDT  a tenu une réunion d'information  syndicale  au BRFRR RGPACA ce jour à 10 heures. La représentation de la CFDT était composée de Monsieur Thierry FAYE, de Madame Véronique CARON et Monsieur olivier BRUZY.
De nombreux thèmes ont été abordés à la demande des collègues agents .

La réunion s'est achevée en étant reçu par le Général LUCAS LAMBERT.La délégation a fortement remercié l' administration pour l'accueil qui lui a été  réservé.
La CFDT viendra à nouveau pour une  HMI (heure mensuelle d'information) sur ce site   très prochainement.
 

lundi 18 mars 2013

Le conseil d’Etat enterre la Restitution de journées ARTT indûment retirées

Le conseil d’Etat enterre la Restitution de journées ARTT indûment retirées

Dans un arrêt de principe du 27 février dernier, le conseil d’Etat, plus haute juridiction administrative a décidé que : « les agents placés en congés de maladie, de longue maladie ou de longue durée […] s’ils se trouvent dans une position statutaire d’activité […] ne peuvent être regardés comme exerçant effectivement leurs fonctions ni comme se trouvant à la disposition de leur employeur »
C’est ainsi, que le conseil d’Etat a estimé que le retrait des journées ARTT était parfaitement valable, y compris pour les arrêts de maladie antérieurs au 1er janvier 2011.
Cette décision, qui va à l’encontre de toutes les autres décisions rendues jusqu’alors prévaut ! Il n’est donc pas possible de se voir restituer les journées ARTT retirées.


Aussi, si vous avez demandé la restitution des journées qui vous avaient été retirées, l’administration refusera de faire droit à votre demande.

Par une décision en date du 27 février 2013 (en pièce jointe), le Conseil d'Etat a considéré que les congés de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée pouvaient être exclus de la durée de temps de travail effectif, laquelle peut être définie, comme en dispose l'article 2 du décret n° 2000-815 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'Etat comme étant "la durée du travail effectif s’entend comme le temps pendant lequel les agents sont à la disposition de leur employeur et doivent se conformer à ses directives sans pouvoir vaquer à des occupations personnelles ".

Ainsi, c'est à bon droit que des jours d'aménagement et de réduction du temps de travail (ARTT) ont pu être retirés aux agents placés en congés de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, au prorata desdits congés et sur la période 2003-2010.

La position des juges administratifs de premier et deuxième degrés de juridiction n’étant pas, antérieurement à la décision précitée de la Haute Juridiction, clairement établie, de nombreux agents ont formé des recours afin de faire procéder à la rétrocession de jours d’ARTT qu’ils pensaient indument ôtés.
En conséquence, les services chargés du contentieux voudront bien opposer systématiquement, en défense du ministère sur ce point, dans tous les recours contentieux pendants devant les juridictions, la décision du Conseil d'Etat du 27 février 2013 n° 3551551.
En outre, face aux recours hiérarchiques exercés par les agents, les services gestionnaires pourront soit opposer un refus explicite sur le fondement de ladite décision du Conseil d’Etat, soit faire naitre un rejet implicite, par suite d’un silence gardé de deux mois après réception de la demande de l’agent.

Une note en ce sens vous sera prochainement adressée.

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