Pour toute information vous pouvez nous contacter sur la boite mail syndicale CFDT
CFDT Section Interieur des BDR-Prefecture Marseille,CFDT pref 13,CFDT sgami sud :bd paul Peytral- 66b rue st Sebastien- chemin de ste marthe. Démocratie, solidarité, émancipation, autant de valeurs que la CFDT Interco souhaite faire partager à ses adhérents de Préfecture-DDI-Police- Gendarmerie-Sgami-JA. SYNDICAT Intérieur- PREFECTURE DES BOUCHES DU RHONE MARSEILLE -SOUS PREFECTURES AIX EN PROVENCE,ARLES,ISTRES- JURIDICTION ADMINISTRATIVE - SGAMI SUD ZONE DE DEFENSE ET DE SECURITE
vendredi 27 février 2015
CAP Régionale Catégorie C
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lundi 23 février 2015
CNAPS
Le 19 janvier 2015, vos représentants CFDT ont été reçus, à leur demande, par le Directeur du CNAPS pour se présenter et obtenir des précisions sur les points suivants :
- La prise en charge des agents non renouvelés par un cabinet d’outplacement :
- Délai de prévenance pour les décision de renouvellement ou non renouvellement et motivation des décisions :
- Revalorisation des rémunérations :
- Les actions de formation à venir au CNAPS :
- La présence d’un représentant du personnel
- au collège du CNAPS
- La poursuite des groupes de travail « métiers » et « carrières »
- L’agenda social 2015
- Le bilan social 2013
- Concernant le CHSCT :
- Télécharger –> CNAPS | Audience du 19 janvier 2015
Comite technique d’administration centrale du 10 fevrier 2015
Compte-rendu | Comite technique d’administration centrale du 10 fevrier 2015
Les représentants élus de la CFDT présents à ce CT qui se réunissait pour la première fois après les élections du 4 décembre 2014 étaient :
Louise-Marie SIADOUS, Laurent PATIN, Valérie El GHAZI, Pierre VILLA et Bernadette LAPLAUD.
Le CT était présidé par M. Denis ROBIN, secrétaire général du ministère de l’intérieur.
Avant d’entamer l’ordre du jour, la CFDT a lu sa déclaration préalable, annexée au présent PV. La CFDT
a en particulier insisté sur le mal-être au travail qui gagne les
services centraux et la nécessité d’en identifier les causes
humaines et/ou organisationnelles et de travailler rapidement
sur la QVT (Qualité de Vie au Travail) qui est une priorité gouvernementale.
vendredi 13 février 2015
CT d’administration centrale du 10 février 2015 | Déclaration préalable de la CFDT
COMITÉ TECHNIQUE D’ADMINISTRATION CENTRALE DU 10 FÉVRIER 2015
DÉCLARATION PRÉALABLE DE LA CFDT
En introduction au premier comité technique d’administration centrale issu des élections de 2014, je reprendrai les premières phrases de la charte du dialogue social d’octobre 2011, à savoir :
« La qualité du dialogue social au sein d’une organisation constitue aujourd’hui l’un des critères essentiels d’évaluation de son bon fonctionnement. L’échange et le débat avec les représentants du personnel sont parties intégrantes d’une gestion moderne des ressources humaines. »
Cette charte s’inscrit elle-même dans le cadre de la loi du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social qui renforce le rôle des comités techniques en élargissant leurs attributions pour tenir compte des nouveaux enjeux de la gestion publique.
La CFDT veillera donc tout particulièrement à ce que le comité technique d’administration centrale soit à la hauteur des ambitions affichées et soit effectivement consulté sur les problèmes d’organisation et de fonctionnement des services centraux, sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, sur les grandes orientations en matière de politique indemnitaire, et sur la formation.
Nous tenons également à ce que le comité technique soit informé des décisions à caractère budgétaire et de leur impact sur la gestion des emplois.
Cette demande vise évidemment les suppressions de postes prévues sur les trois années à venir ainsi que leur répartition par direction ou service, mais également les transferts d’ETPT d’un programme à un autre.
Concernant ce dernier point, la CFDT tient à dénoncer très fermement la manière dont s’est opéré, dans le cadre du PLF 2015, le transfert de 144 ETPT du programme 176 « police nationale » vers le programme 152 « gendarmerie ».
Campagne des ENTRETIENS PROFESSIONNELS 2015
La campagne des entretiens professionnels pour les agents affectés au ministère de l’intérieur est engagée.
Elle concerne les personnels administratifs, techniques et spécialisés et agents non titulaires du ministère de l’intérieur dont le contrat est supérieur à 1 an, avant le 20 mars 2015, délai de rigueur.
- La campagne d’évaluation doit être achevée le pour 20 mars 2015.
- Ils portent sur l’évaluation des résultats de l’année 2014 et fixeront les objectifs de l’année 2015
Consulter notre guide –> Campagne des ENTRETIENS PROFESSIONNELS 2015 (au titre de l’année 2014) S’INFORMER POUR MIEUX SE PRÉPARER
Nous restons à votre disposition pour vous renseigner, il est important de nous transmettre la copie de celui-ci pour soutenir votre dossier d’avancement.
- Télécharger –» la circulaire 2015
- Télécharger –» la fiche d’entretien professionnel .ODT
- Télécharger –» la fiche d’entretien professionnel .doc
vendredi 23 janvier 2015
Déclaration liminaire Comité Technique Préfecture des BDR du 14 Janvier 2015
DECLARATION
LIMINAIRE
Comité
technique du 14 janvier 201514/01/15
La
CFDT profite de l’installation de ce nouveau Comité Technique pour
rappeler ses engagements et son adhésion aux principes et aux
valeurs qui fondent la République, le respect des droits de
libertés , la défense du service public, et le mieux vivre
ensemble, qui nous unissent plus que jamais dans un contexte récent
d’actualité aussi dramatique.
Nous
tenons Monsieur le Préfet, à réaffirmer les nombreux défis à
venir pour l’année 2015 : conditions et temps de travail,
perspectives de carrières, régime indemnitaire, réorganisations
des services et de l’Etat territorial.
La
CFDT portera avec détermination et conviction les revendications, en
ces temps d’incertitudes où la modernisation de l’action de
l’Etat ne manquera de, tous, nous impacter.
J’en
veux pour exemple quelques chantiers emblématiques : la mise en
place de plates-formes, la mutualisation de fonctions support ou la
réflexion entamée sur la définition et l’organisation des
missions de l’Etat.
Nous
tenons à vous dire, Monsieur le Préfet, notre volonté sans faille
d’accompagner tous ces chantiers dans l’intérêt de tous nos
collègues agents, mais aussi et surtout dans l’intérêt général.
Comité Technique Préfecture des BDR du 14 Janvier 2015
Comité Technique du 14 Janvier 2015
Lecture d'une déclaration liminaire de la CFDT (en annexe)
déplorant notamment la mise en place de
réformes à un rythme effréné.
Point 1 : Approbation du règlement intérieur du Comité technique des services
de la Préfecture des Bouches du Rhône
Point 2 : Approbation des PV du Comité Technique
du 23 septembre et du 09 octobre 2014
Point 3 :Jours fléchés 2015
Le
vendredi 15 mai 2015
Le lundi
13 juillet 2015
Et en sus pour la Sous-préfecture d’Arles en raison de
la Feria
Le
vendredi 3 avril 2015
Point 4 : Convention de transferts des agents
gérant le FEDER
Si une circulaire a,
dernièrement, précisé les modalités de soutien et d’accompagnement des agents
concernés, nous avons souligné l’exigence forte d’une concertation soutenue et
renforcée ainsi que d’un bilan d’étape précis pour évaluer la mise en place.
L'administration a communiqué sur le transfert des personnels et indiqué qu'il
avait été trouvé une solution pour chaque agent.
Point 5 : Convention de délégation de gestion
pour la délivrance des passeports par la Préfecture du Var
La Date de mise en place fixée au
22avril 2015 compatible avec l’ANTS( Agence Nationale des Titres Sécurisés
) et l'objectif de transfert à stock 0
- Nous avons rappelé instamment la nécessité d’un accompagnement personnalisé
des agents demeurant en préfecture 13--> Voir également point D in fine.
Point 6 : Mise en œuvre du tutorat :
Dispositif volontariste destiné à
faciliter l’installation et la formation opérationnelle lors de l’arrivée d’un
nouvel agent sur un poste. S’inscrit en outre dans le processus de
certification Qualipref.
Point 7 : Questions diverses
A-Sécurité
L'administration est attentive aux remontées syndicales quant
aux inquiétudes des agents en matière de sécurité a programmée un ensemble de
travaux, Sur cette question les syndicats ont été entendus et un dialogue nourrit se poursuit.
samedi 10 janvier 2015
vendredi 9 janvier 2015
Plus 5 points pour les C et quelques points pour les B
Il s’agit là de la seconde vague de mesures d’urgence prises par le gouvernement en 2013
pour l’ensemble des agents de catégorie C des trois versants de la
Fonction publique afin de contrer notamment les effets de
l’augmentation du SMIC dans un contexte de gel du point d’indice.
Pour la CFDT
Fonctions publiques, ces mesures d’urgence décidées par le
gouvernement ne règlent pas de manière durable le rattrapage du SMIC
et ne résolvent pas le tassement des indices des premiers
échelons. En attendant des mesures générales, tous les agents C, quel
que soit leur échelon bénéficieront donc d’une augmentation de 5 points d’indice (23 € bruts par mois) le 1er janvier 2015. Les quatre premiers échelons du B sont légèrement relevés.
À
l’heure où s’ouvrent enfin les négociations sur l’Avenir de la
Fonction publique (parcours professionnels, carrières et
rémunérations), la CFDT revendique plus que jamais une réforme ambitieuse des carrières et des grilles de l’ensemble des agents !
mardi 30 décembre 2014
vendredi 12 décembre 2014
remerciements élections professionnelles 04 décembre 2014
Remerciements suite aux élections professionnelles du 04 Décembre 2014L’ensemble de l’équipe CFDT section intérieur des Bouches du Rhône tient tout particulièrement à remercier tous nos collègues qui par leur vote nous ont témoigné leur confiance ainsi que l’adhésion à nos valeurs et à nos engagements.A l’issue du scrutin du 4 décembre, notre organisation syndicale a non seulement conforté son positionnement au sein de la préfecture, mais aussi et surtout renforcé sa deuxième place au niveau départemental et régional.Merci pour votre mobilisation qui en faisant de la CFDT la deuxième force dans les services de la préfecture et des juridictions administratives, a permis assurément d’accroître le poids de notre organisation dans les différentes instances de dialogue social (CAPR, CAPN, CT,CHSCT, CLAS ), ainsi que dans le cadre des négociations avec l’ administration.Toute l’équipe CFDT est fière de la confiance que vous lui avez accordée, et pleinement consciente des responsabilités que vous lui avez confiées, elle portera avec détermination et conviction vos revendications en ces temps d’ incertitudes où la modernisation de l’ action de l’ Etat et son long cortège de mutations ne manqueront pas de tous nous impacter.Merci aussi à l’ ensemble des collègues, au delà de tout clivage et de toutes considérations partisanes, qui en votant massivement (taux de participation en moyenne sur l’ ensemble des scrutins égal à 65 %) ont contribué à renforcer la légitimité des syndicats et ont affirmé la nécessité d ‘une représentativité forte.Merci enfin, pour le sérieux, la disponibilité et la sérénité dont l'ensemble des personnels de la DRH ont fait preuve sur tous les sites (Peytral, Aix en Provence, Arles et Istres, SGAMI ) et ce en dépit des enjeux et des tensions.NOUS VOUS DONNONS RENDEZ VOUS sur le site de Peytral Jeudi prochain ( le 18/12) à 12 h salle Louis Philibert, à tous nos adhérents, sympathisants, et collègues pour un pot de l’amitié.A l’ occasion duquel, les élus CFDT appelés à siéger dans les différentes instances de dialogue social se présenteront à vous.CFDT – Section intérieur des Bouches du Rhône
samedi 29 novembre 2014
dimanche 12 octobre 2014
Procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires
Grilles indiciaires
Comme annoncé par Marylise Lebranchu lorsqu’elle a abrogé le jour de carence, les agents des trois fonctions publiques doivent désormais transmette leur avis d’arrêt de travail dans les 48h
faute de quoi ils peuvent voir leur salaire réduit de moitié entre la
date de l’arrêt et la date effective de transmission de cet avis à
l’administration.Décret n° 2014 – 1133 du 3 octobre 2014 relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires
dimanche 28 septembre 2014
HMI -sous préfecture d'Istres
HEURE MENSUELLE D INFORMATION SYNDICALE S/P ISTRES
La CFDT a tenu le 26 septembre 2014 à 15h en sous-préfecture d'Istres une réunion d'information syndicale.
La représentation de la CFDT était composée
de M. BRUZY olivier.
jeudi 25 septembre 2014
HMI -sous préfecture d'Arles
HEURE MENSUELLE D INFORMATION SYNDICALE S/P ARLES
La CFDT a tenu le 25 septembre 2014 à 15h en sous-préfecture d'Arles une réunion d'information syndicale.
La représentation de la CFDT était composée
de Monsieur BRUZY olivier.
De nombreux thèmes seront abordés à la demande des collègues agents :
- Comité technique du 23 septembre
-.RO et PFR
-Devenir des Sous -Préfectures...
Infos SGAMI SUD
La CFDT est allée à la rencontre des agents du SGAMI SUD le 18 septembre pour continuer à expliquer le futur de cette entité.dimanche 21 septembre 2014
SGAMI SUD INFOS
LA CFDT se déplace au SGAMI-sud le 18 septembre
SGAMI SUD INFOS
Quand
SYNDICALISME
RIME AVEC
ABSENTEISME
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FO a inventé UN NOUVEAU CONCEPT
La défense des agents passe par l’absence
La politique de la chaise vide a une qualité ou un avantage de n’engendrer aucune responsabilité, aucune prise de position.
Votes concernant LE SGAMI SUD
Unsa ABSTENTION
CFE-CGC ABSTENTION
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