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CFDT Interco Intérieur -Préfecture -Juridiction Administrative- DDI- SGAP des Bouches du rhône

dimanche 18 mai 2014

CREATION DES SGAMI- point d'étape du 30 avril 2014


CREATION DES SGAMI
point d'étape du 30 avril 2014
Répondant favorablement à la demande de la CFDT
Le Secrétaire général, le DGPN et le DGGN ont réuni (la veille de l'entrée en vigueur juridique des SGAMI!) l'ensemble des OS à Paris pour un nécessaire point d'étape national
***
L'occasion pour la CFDT de réitérer sa convergence sur les objectifs de fond de cette création à moyen et long termes :
  • Mutualisation des moyens des forces de sécurité ;
  • construction d'un échelon zonal de l'administration générale des services de l'Etat positionnant fortement le ministère dans la prochaine décentralisation et réorganisation de l'administration territoriale.


MAIS LES OBJECTIFS JUSTIFIENT-ILS UNE TELLE MÉTHODE ?

Car pour les agents, l'urgence c'est aujourd'hui ! Rappelons que chaque SGAP doit rendre sa copie d'organisation pour le 13 juin prochain.
La CFDT n'a pas manqué de dénoncer ce qu'elle craignait dès la présentation du projet en janvier et qui avait justifié son opposition : Une méthode précipitée, contre productive et une nouvelle fois anxiogène pour les agents ; un dialogue social de façade et une réticence méthodique de la Gendarmerie.
DES REUNIONS D'INFORMATION PLUTOT QU'UN DIALOGUE SOCIAL
A priori, l'exercice était déjà difficile pour les SGAP mais cette difficulté s'est accrue par le raccourcissement des délais (3 mois au lieu de 6 !).
Difficile de construire sereinement dans ces conditions.
Ainsi, les retours très contrastés de nos équipes confirment nos craintes initiales:
  • Problèmes sur les premières convocations dans certains SGAP (le dialogue social élargi reste une terre à découvrir pour certains) ;
  • des tendances au cloisonnement PN/GN et « reste du monde » du SGAP qui demeurent. Les réflexes corporatistes ont la vie dure !

un dialogue social clairement d'information et non de concertation (l'Administration annonce plus de 40 réunions avec les OS mais la volumétrie ne garantit pas la qualité) ;
  • Une articulation nationale/locale inexistante. Si la CFDT n'avait pas demandé cette réunion, aurait-il fallu attendre le CT ministériel de juin pour faire le point ?
Pour un dossier de cette importance, ce n'est pas sérieux.


UN COORDINATEUR « SOUS-MARIN »
C'est officiel, il existe !
Cette réunion a permis de faire la connaissance du préfet coordinateur national SGAMI.

Même si nous savions qu'il œuvrait et que sa tâche était loin d'être aisée, la CFDT a regretté que son action et ses contacts soient limités aux hautes autorités et ne prévoient pas de lien avec les OS en national comme au local.
Quant à la fameuse circulaire de cadrage nationale prévue dès le début des opérations, MIRACLE ! Elle nous a été remise en séance fraichement signée par le triumvirat SG/DGPN/DGGN.
La CFDT a pris acte mais a regretté la publication trop tardive de ce document, retard manifestement plus lié à certaines prérogatives dans le circuit des signatures qu'à son délai de rédaction. REGRETTABLE !
BEAUCOUP DE PROBLEMATIQUES EN SUSPENS
Nombreux en zonal expriment le sentiment de s'être fait refiler une
« patate chaude » sans réel S.A.V. de la centrale.
Pour autant, il semble que certaines demandes d'arbitrage ou d'éclaircissement soient remontées.
Pour la CFDT, quid
  • des différents programmes budgétaires (pour qui ? Pourquoi ? Et qui a la main sur ou qui la veut ?) au local, ce n'est pas du tout aussi limpide que lors de la présentation du projet ;
  • des questions immobilières ;
  • de l'intégration des garages automobiles ;
  • de l'avenir et des futures prérogatives des antennes SGAP/SGAMI ;
  • des transferts et positionnements des personnels ;
  • de la question de l'intégration des SZSIC.
LA PROBLEMATIQUE GENDARMERIE NATIONALE
La CFDT a été sans ambiguïté.
En matière de missions, en matière budgétaires et en matière de poste de commandement et de postes de soutien : C'est visiblement programme à la carte pour le commandement gendarmerie !
Les crispations qui nous remontent chaque jour, y compris celles de nos collègues civils de gendarmerie, n’augurent pas une acculturation positive pour le moment.

Le SGAP a perdu le P (de police)
ce n'est pas pour qu'il se transforme en « SGAG » (gendarmerie) !!
Car rappelons le, il faut bien avoir à l'esprit que, si les SGAMI sont axés sur les missions de sécurité intérieure, ils sont désormais des services d'administration générale du ministère qui au regard de l'actualité auront vocation à monter en puissance dans les prochaines années.
La question n'est donc plus de savoir si on est pour ou contre mais comment les choses peuvent se mettre en place au plus près de l'intérêt des agents ?
Pour la CFDT
Compte tenu du peu de réponse apporté lors de cette réunion (les annexes de la circulaire semblent suffire pour l'Administration)
nous en sommes loin !




Annexes

jeudi 15 mai 2014

Le gel du point d’indice




Le gel du point d’indice était au cœur du mécontentement. Mais bien d’autres raisons ont poussé les fonctionnaires dans la rue : les sous-effectifs, le manque de reconnaissance, les conditions de travail et l’épuisement des personnels.

 Les manifestants parisiens demandent de la reconnaissance
20 000 manifestants ont battu le pavé parisien à l’appel de l’intersyndicale Fonctions publiques, le 15 mai. « Tout augmente, sauf nos salaires ! », lance le petit groupe d’auxiliaires de puériculture CFDT, travaillant dans une crèche parisienne, et venues pour leur « première manif ». « Faire des efforts pendant 4 ans, passe encore, mais jusqu’en 2017, c’est trop ! ».

CFDT journée d'Action syndicale -15 Mai


Alors que la croissance est nulle, le gouvernement ne peut faire aucun geste sur les salaires des fonctionnaires, font savoir Manuel Valls et Marylise Lebranchu. Les organisations syndicales espéraient une forte participation des agents publics à la grande journée de mobilisation du 15 mai.

mercredi 14 mai 2014

La CFDT mobilisée | Journée d'action jeudi 15 mai

jeudi 15 mai 2014
La CFDT mobilisée avec les agents de la Fonction publique
Depuis 2010, le pouvoir d’achat des agents ne cesse de baisser !

Blocage de la valeur du point d’indice, ralentissement des avancements, stagnation des grilles indiciaires : la politique salariale conduite par le gouvernement pénalise tous les agents de la Fonction publique.


Les inégalités salariales s’accroissent et menacent la cohésion des équipes
L’individualisation des rémunérations se fait au détriment des mesures collectives. La part des primes et indemnités augmente par rapport au traitement de base

La CFDT refuse une cinquième année de gel du point, qui accentuera encore la dégradation du pouvoir d’achat.

La CFDT exige :
  • Le dégel du point d’indice dès 2014
  • La refonte de la grille pour une meilleure reconnaissance des compétences et des qualifications
  • L’intégration d’une large partie des primes dans le traitement indiciaire.
Dans la Fonction publique, les conditions de travail et d’emploi se dégradent et c’est la qualité du service à l’usager qui est sacrifié.

La CFDT dénonce la précarisation de l’emploi et la multiplication des emplois à temps incomplet.

La CFDT revendique :
  • Des perspectives de carrière et de mobilité pour tous les agents
  • Le développement des garanties pour les contractuels
  • La possibilité d’exercer des missions de service public dans des conditions décentes.

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