CALENDRIER PREVISIONNEL CAP 2013 PERSONNEL ADMINISTRATIF

PREFECTURE – INTERIEUR

SGAP SUD ZONE DE DEFENSE

MARSEILLE

CALENDRIER PREVISIONNEL CAP 2013

PERSONNEL ADMINISTRATIF

Date	Corps	Type de CAP
30/05/13	CAPN Attaché	Mobilité
06/06/13	CAPN Secr. administratif	Mobilité
13/06/13	CAPN Adj.administratif	Mobilité
10/10/13	CAPN Attaché	Avancements
17/10/13	CAPN Secr. administratif	Avancements
24/10/13	CAPN Adj.administratif	Avancements
28/11/13	CAPN Attaché	Mobilité
05/12/13	CAPN Secr. administratif	Mobilité
12/12/13	CAPN Adj.administratif	Mobilité

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CFDT Interco des Bouches du rhône

Préfecture- Intérieur

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BOULEVARD PAUL PEYTRAL

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Décret n° 2013-33 du 10 janvier 2013 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

Décret n° 2013-33 du 10 janvier 2013 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

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MINISTÈRE NEWS - Les dossiers du mois de décembre

MINISTÈRE NEWS

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Les dossiers du mois de décembre

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CHORUS

L’IGA a enfin rendu son rapport et, sans réelle surprise, il  y aura une régionalisation des plates-formes, 

sous l’autorité du préfet de région.

Celle-ci interviendra pour le 1er janvier 2014 et au plus tard pour le 1er janvier 2015.

Une circulaire a été adressée aux préfets le 7 décembre  avec une demande de préfiguration recensant

notamment les effectifs concernés et leur souhait dans cette perspective.

A ce titre,  la CFDT n’a pas manqué lors d’une réunion d’information organisée au ministère de 

relayer la légitime inquiétude des agents qui se sont investis (en temps et formations) dans la mission CHORUS.

Ainsi, la CFDT a obtenu trois garanties fondamentales de la DMAT et de la DRH :

• Il n’y aura aucune mobilité forcée ;
• Il ne doit y avoir aucune précipitation. Il s’agit bien d’une première étude de préfiguration
   (c’est une photographie au mois de décembre) :

• Le volet accompagnement fera l’objet d’un suivi tout particulier aussi bien pour les
   agents « entrants » dans le dispositif que ceux qui s’orienteront vers un autre poste.

DÉCRET Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique

DÉCRET Relèvement du minimum de traitement dans la  fonction publique

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CONSEIL DES MINISTRES DU 9 JANVIER 2013
La ministre de la réforme de l’État, de la
décentralisation et de la fonction publique a présenté un décret
portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction
publique et attribution de points d’indice majoré à certains
personnels civils et militaires de l’État, personnels des
collectivités territoriales et des établissements publics de santé.
Afin de tenir compte de l’augmentation au 1er janvier
2013 du salaire minimum de croissance (SMIC), le décret relève
le minimum de traitement fixé par la grille régissant les
rémunérations de la fonction publique. A compter de cette date,
ce minimum est porté à l’indice majoré 309 (indice brut 244), ce
qui représente une rémunération mensuelle brute de 1 430,76 €.
En outre, afin de maintenir la progression indiciaire
des agents de catégorie C et B en début de carrière, le décret
procède à l’octroi de points d’indice majoré différenciés. A cet
effet, au sein du barème A annexé au décret du 23 décembre
1982 qui établit la correspondance entre indices bruts et indices
majorés est attribué un point d’indice majoré supplémentaire, de
l’indice brut 244 à l’indice brut 321, à compter du 1er janvier
2013.

Compte rendu du Comité Technique des DDI du 20 décembre 2012

Union des Fédérations                                                 UFFA-  CFDT
des Fonctions Publiques
Directions Départementales Interministérielles

DDI

CT du 20 décembre 2012   

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CESU 2013 | Garde d'enfant

 CESU 2013 | Garde d'enfant

Découvrez la prestation « CESU - garde d'enfant 0/3 ans »

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Agents de l'Etat,
L'employeur participe aux frais de garde de vos enfants âgés de 3 à 6 ans*
Dans le cadre de l'action sociale interministérielle, le ministère chargé de la fonction publique a mis en place une aide financière pour la garde des enfants âgés de 3 à 6 ans, versée aux agents de l'Etat sous forme de Chèques emploi service universels entièrement préfinancés.
La gestion du dispositif « CESU - garde d'enfant 3/6 ans »

Découvrez la prestation « CESU - garde d'enfant 3/6 ans » *Jusqu'à leur 6^ème anniversaire

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Examen Pro contrôleur ST classe exceptionnelle

Examen Pro contrôleur ST classe exceptionnelle | nombre de postes offerts

Arrêté du 4 janvier 2013 fixant au titre de l'année 2013 le nombre de postes offerts à l'examen professionnel de contrôleur de classe exceptionnelle des services techniques du ministère de l'intérieur

Par arrêté du ministre de l'intérieur en date du 4 janvier 2013, le nombre de postes offerts au titre de l'année 2013 à l'examen professionnel de contrôleur de classe exceptionnelle des services techniques du ministère de l'intérieur, prévu par l'arrêté du 30 août 2012, est fixé à 6.

 

 

 

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Examen Professionnel technicien SIC classe exceptionnelle

Exa Pro technicien SIC classe exceptionnelle | nombre de postes offerts

Arrêté du 4 janvier 2013 fixant au titre de l'année 2013 le nombre de postes offerts à l'examen professionnel de technicien de classe exceptionnelle des systèmes d'information et de communication du ministère de l'intérieur

Par arrêté du ministre de l'intérieur en date du 4 janvier 2013, le nombre de postes offerts au titre de l'année 2013 à l'examen professionnel de technicien de classe exceptionnelle des systèmes d'information et de communication du ministère de l'intérieur, prévu par l'arrêté du 30 août 2012, est fixé à 18.

 

 

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GUIDE DES SALAIRES 2013

CFDT INTERCO PREFECTURE INTERIEUR SGAP SUD

GUIDE DES SALAIRES 2013

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Liste et la localisation des emplois ainsi que la nouvelle bonification indiciaire

CAIOM | Liste et la localisation des emplois ainsi que la nouvelle bonification indiciaire

Arrêté du 18 décembre 2012 modifiant l'arrêté du 26 décembre 2007 fixant la liste et la localisation des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer ainsi que la nouvelle bonification indiciaire affectée à ces emplois

Le ministre de l'intérieur,
Vu le décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer ;
Vu l'arrêté du 26 décembre 2007 modifié fixant la liste et la localisation des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer ainsi que la nouvelle bonification indiciaire affectée à ces emplois ;
Vu l'arrêté n° 2012-970 du 6 novembre 2012 relatif aux missions et à l'organisation de la direction des ressources humaines de la préfecture de police ;
Vu l'avis du comité technique de l'administration centrale du ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration du 20 mars 2012 ;
Vu l'avis du comité technique central de la police nationale du 16 octobre 2012 ;
Vu l'avis du comité technique spécial de la gendarmerie nationale du 4 décembre 2012 ;
Vu l'avis du comité technique de l'administration centrale du ministère de l'intérieur du 12 décembre 2012,
Arrête :

Article 1

Le tableau de l'annexe I de l'arrêté du 26 décembre 2007 susvisé est modifié comme suit :
1° Les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction des libertés publiques et des affaires juridiques.	Chef du bureau de la nationalité, des titres d'identité et de voyage.	60
	Chef du bureau du contentieux des étrangers.	50
	Chef du bureau du contentieux indemnitaire et des affaires financières.	30
	Chef du bureau du droit et des procédures d'expulsion.	30

sont remplacées par les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction des libertés publiques et des affaires juridiques.	Chef du bureau de la nationalité, des titres d'identité et de voyage.	60
	Chef du bureau du contentieux des étrangers.	50
	Chef du bureau du contentieux indemnitaire et des affaires financières.	30
	Chef du bureau du droit et des procédures d'expulsion.	30
	Adjoint au chef du bureau des polices administratives.	30

2° Les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.	Chef du bureau du statut, du management et du dialogue social.	30
	Chef du bureau de l'alerte, de la planification et de la préparation aux crises.	30

sont remplacées par les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises.	Chef du bureau des statuts et du management.	30
	Chef du bureau de l'alerte, de la sensibilisation et de l'éducation des publics.	30

3° Les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction de l'évaluation de la performance et des affaires financières et immobilières.	Chef du bureau de la qualité juridique et comptable.	50

sont remplacées par les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction de l'évaluation de la performance et des affaires financières et immobilières.	Chef du bureau du contrôle interne comptable.	50

4° Les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction de la modernisation et de l'action territoriale.	Adjoint au chef du bureau des polices administratives.	30

sont supprimées.
5° Après les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction générale de la police nationale.	Chef de la division de la formation des personnels administratifs, techniques et scientifiques.	50

sont ajoutées les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction générale de la police nationale.	Adjoint au chef du bureau des affaires juridiques et statutaires.	30

6° Les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction de la police urbaine de proximité.	Chef du service de gestion opérationnelle des personnels et des équipements.	60
Direction des ressources humaines.	Chef du bureau du recrutement.	50

sont remplacées par les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne.	Chef du service de gestion opérationnelle des personnels et des équipements.	60
Direction des ressources humaines.	Chef du service de la modernisation et de la performance.	50
	Adjoint au chef du service de gestion des personnels de la police nationale.	50
	Adjoint au chef du service de gestion des personnels d'administration générale, chef du bureau du dialogue social, des affaires statutaires et indemnitaires.	50

7° Les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Ministère de l'immigration, de l'intégration, de l'identité nationale et du développement solidaire.	Chef du bureau du droit de l'éloignement.	30
	Chef du département de l'asile à la frontière et de l'admission au séjour.	30

sont remplacées par les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Secrétariat général à l'immigration et à l'intégration.	Chef du bureau du droit de l'éloignement.	30
	Chef du département de l'asile à la frontière et de l'admission au séjour.	30

8° Après les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Agence nationale des titres sécurisés.	Chef du département qualité.	30

sont ajoutées les mentions :

DIRECTIONS ET SERVICES	FONCTIONS	POINTS NBI
Direction générale de la gendarmerie nationale.	Chef du bureau du personnel civil.	30

Article 2

Le tableau de l'annexe III de l'arrêté du 26 décembre 2007 susvisé est modifié comme suit :
1° Les mentions :

CONSEILLERS D'ADMINISTRATION DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER EXERÇANT DES FONCTIONS DE CHEF DE SERVICE de gestion opérationnelle dans les directions départementales des services de police suivantes
	Localisation de l'emploi	Nombre d'emplois	Nombre de points NBI
92	Hauts-de-Seine	1	50

sont supprimées.
2° Après les mentions :

CONSEILLERS D'ADMINISTRATION DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER EXERÇANT DES FONCTIONS DE CHEF DE SERVICE de gestion opérationnelle dans les directions départementales des services de police suivantes
	Localisation de l'emploi	Nombre d'emplois	Nombre de points NBI
69	Rhône	1	50

sont ajoutées les mentions :

CONSEILLERS D'ADMINISTRATION DE L'INTÉRIEUR ET DE L'OUTRE-MER EXERÇANT DES FONCTIONS DE CHEF DE SERVICE de gestion opérationnelle dans les directions départementales des services de police suivantes
	Localisation de l'emploi	Nombre d'emplois	Nombre de points NBI
77	Seine-et-Marne	1	30

Article 3

Le directeur des ressources humaines est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 18 décembre 2012.

Pour le ministre et par délégation :

Le directeur des ressources humaines,

P. Alloncle