CAP locales

Avance­ment 2017 | Résul­tats de la CAP Locale PACA+ SGAMI SUD des SEC­RE­TAIRES ADMIN­IS­TRAT­IFS et des ADJOINTS ADMINISTRATIFS du 23 juin 2016

CAP Locale , qui s’est réu­nie le 23 juin 2016 résultats nous contacter

Avance­ment 2017 | Résul­tats de la CAP Locale PACA+ SGAMI SUD des ATTACHES du 16 juin 2016

                                              

CAP Locale , qui s’est réu­nie le 16 juin 2016 résultats nous contacter

Honte aux Vandales

Les locaux du siège de la CFDT, situés dans le 19e arrondisse­ment de Paris, ont été van­dal­isés ce jeudi 23 juin par des indi­vidus cagoulés, alors qu’un salarié se trou­vait encore dans le bâti­ment. De nom­breuses vit­res sont brisées et des tags insul­tants et nauséabonds ont été réalisés.

Depuis plusieurs semaines, les mil­i­tants et respon­s­ables de la CFDT se font régulière­ment insul­ter et men­acer, plusieurs locaux de l’organisation ont égale­ment été pris pour cible sur tout le ter­ri­toire. Cette vio­lence ver­bale et physique est inad­mis­si­ble et insup­port­able pour les mil­i­tants comme pour les salariés de la CFDT.

L’attaque spec­tac­u­laire con­tre les locaux de la con­fédéra­tion est un nou­veau coup porté à la démoc­ra­tie. Une plainte a d’ores et déjà été déposée con­tre les auteurs de ces dégradations.

La CFDT a tou­jours prôné le dia­logue et le respect, con­damnant sans réserve toutes les formes de vio­lences et d’outrances ver­bales comme on en entend trop sou­vent. Elle appelle tous les acteurs à con­damner ces vio­lences ainsi qu’au respect de ses mil­i­tants et des idées qu’elle défend.

Mal­gré les attaques qu’elle subit, la CFDT restera tou­jours attachée à ce que les valeurs démoc­ra­tiques pri­ment sur la vio­lence.

La com­mis­sion exéc­u­tive de la CFDT

reval­ori­sa­tion du point d’indice en deux temps

Le Por­tail de la Fonc­tion Publique vient de met­tre en place son cal­cu­la­teur pour con­naitre son gain après les reval­ori­sa­tion du point d’indice en deux temps : juil­let 2016 de 0,6 % puis en février 2017 de 0,6 %, soit 1,2 % en tout.

• —-»» Accès au cal­cu­la­teur de votre rémunération

Les agents con­tractuels dont la rémunéra­tion est fixée par référence au traite­ment des fonc­tion­naires sont égale­ment con­cernés par l’augmentation du point d’indice.

Comité tech­nique spé­cial des pré­fec­tures

| CHSCT du 13 juin 2016

CHSCT Spé­cial des Pré­fec­tures
du Lundi 13 juin 2016
Le Comité Hygiène, Santé et Con­di­tions de Tra­vail s’est réuni le lundi 13 juin 2016 sous la prési­dence de M. Stanis­las BOUR­RON, Directeur des Ressources Humaines du Min­istère. L’ordre du jour por­tait sur les points suivants :

• Le rap­port d’activité très attendu de l’Inspection Santé et Sécu­rité au Tra­vail au titre de l’année 2015,
• Le rap­port d’activité du ser­vice social au titre de l’année 2015,
• Un point d’étape sur la préven­tion des risques psy­choso­ci­aux (à la demande de la CFDT),
• Le tra­di­tion­nel tableau de suivi des engagements,
• Une infor­ma­tion sur le Plan Pré­fec­ture Nou­velle Génération.

La CFDT regrette que les doc­u­ments relat­ifs au bilan santé, sécu­rité au tra­vail, aux risques psy­choso­ci­aux et au PPNG aient fait l’objet d’une sim­ple com­mu­ni­ca­tion orale… pri­vant ainsi nos représen­tants des élé­ments néces­saires à l’exercice de leur man­dat dans des con­di­tions cor­rectes. Dans le con­texte des nom­breuses réformes qui s’empilent et se chevauchent actuelle­ment sur le périmètre des pré­fec­tures nous sommes con­scients de la lour­deur des tâches qui incombent à nos col­lègues du min­istère, dont nous salu­ons la qual­ité d’engagement pro­fes­sion­nel (nous l’avons con­staté à diverses reprises), mais il nous sem­ble que c’est un très mau­vais sig­nal adressé aux admin­is­tra­tions locales en ter­mes de dia­logue social et d’impact sur un fonc­tion­nement cohérent des CHSCT locaux.

Comité Tech­nique Spé­cial des Pré­fec­tures | Compte rendu du 13 juin 2016

Comité tech­nique gen­darmerie

Aucune mesures sociales pour les per­son­nels civils !

Comité tech­nique du 7 juin 2016
AUCUNE MESURES SOCIALES POUR LES PER­SON­NELS CIVILS DE LA GENDARMERIE !
Pour ce comité tech­nique, la CFDT a été une des rares organ­i­sa­tions syn­di­cales à faire une déc­la­ra­tion lim­i­naire pour dénon­cer plus par­ti­c­ulière­ment les mesures sociales en Gen­darmerie dont les per­son­nels civils sont exclus et surtout souligner leur pro­fond mal-​être. Com­ment faut-​il car­ac­tériser « l’immense » intérêt de l’Institution pour une par­tie de ses per­son­nels ? Faut-​il penser qu’il existe deux poids, deux mesures pour cette direc­tion ? Pour ce comité, il est à noter que cer­taines organ­i­sa­tions ont brillé plutôt par leur absence au regard des points inscrits à l’ordre du jour…

• Télécharger –» COMITÉ TECH­NIQUE GEN­DARMERIE du 7 juin 2016