COMITE TECHNIQUE
08 Octobre 2013
|
|
La
CFDT est endeuillée par le décès de notre
camarade Cédétiste julien Balouzat, mort à 33 ans cet été.
Membre du
bureau de la CFDT, il s’était fortement
impliqué dans l’action syndicale et
avait participé à notre développement sur le site de St
Sébastien. Toutes nos pensées accompagnent sa famille et ses amis. Aussi ,
nous souhaiterions pour honorer sa
mémoire que nous observions une minute
de silence.
|
|
BUDGET DU MINISTERE DE L INTERIEUR 2014 |
Déclaration CFDT
Il est en effet regrettable que
la baisse des effectifs reparte de nouveau à la hausse (-550 ETP pour
l’administration générale de l’Etat car la période 2013-2014 sera à
hauts risques à bien des
égards :réorganisation de l’administration centrale, avenir du réseau des SIC, création des
SGAMI (secrétariats généraux de l’administration du ministère de l’intérieur)
en lieu et place des SGAP, création de plateformes à tous azimuts
(chorus, naturalisation et bientôt CNI/Passeports ?), Agdref 1.5, Faeton
0.5,sous-préfectures…
Une fois encore, ce ne sont pas les
réformes qui posent nécessairement problème mais la façon dont elles sont menées et
le fait qu’elles se déploient en concomitance, sur tous les fronts, sans priorisation, avec
cette baisse constante des effectifs.
Cette situation n’offre aucun
répit aux agents et ces derniers doivent chaque année faire plus avec moins,
sans perspective à moyen terme sur le devenir de leur mission et sur leur
carrière.
La CFDT a dénoncé la logique comptable qui
demeure très supérieure à celle d’une construction de l’administration future
de l’Etat, posée, concertée et construite en cohérence, telle que notre
organisation syndicale la conçoit.
A
défaut, il sera bien difficile pour nos collègues de retrouver du sens dans
leur mission, alors que beaucoup sont
légitimement enclins à la résignation ce qui n’augure rien de bon, tout comme
d’ailleurs l’augmentation inquiétante mais logique des risques psycho-sociaux.
A
l’annonce de ce budget 2014, il est paradoxal de constater que « la
qualité de vie au travail » sera une des quatre thématiques phare
du dialogue social national 2013-2014.
Pour
la CFDT, il faudra que les conditions de travail, le suivi et la reconnaissance
des agents soient, au préalable, replacés au centre des enjeux de la future
administration de l’Etat.
http://cfdtintercopref13.blogspot.fr/
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire
Commentaires