Ces dernières années, les conditions de travail se sont très fortement dégradées : restructurations, réorganisations et réductions d’effectifs, ont fait peser de manière croissante sur les agents des tensions, des inquiétudes ; détériorant ainsi la qualité de vie au travail et la qualité du service rendu à l’usager.
Dans ce contexte, et parce qu’elle est consciente du caractère essentiel de la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans l’amélioration des conditions de travail, la CFDT a signé le 22 octobre 2013 l’accord cadre relatif aux RPS dans les fonctions publiques.
Il est nécessaire : - de réinterroger le sens du travail pour aboutir à des modes de management et de reconnaissance plus respectueux des agents
de mettre en œuvre des plans d’évaluation et de prévention des RPS au plus près des agents
d’assurer l’accompagnement des personnels d’encadrement en leur donnant des marges de manœuvre d’adaptation et de décision
L’accord précise des engagements pour les employeurs publics :
supprimer ou réduire les tensions au travail et les exigences émotionnelles qui pèsent sur les agents
Redonner plus d’autonomie et de marge de manœuvre aux agents et notamment aux cadres
Donner aux instances représentatives des personnels les moyens de leur action
Cet engagement doit se traduire par la prise en compte des conséquences sur les conditions de travail et son organisation dans l’ensemble des politiques conduites au niveau d’une direction : construction ou aménagement des locaux, réorganisations et restructurations de services…Une vision et une action collectives s’imposent alors.
Aussi nous ne pouvons que déplorer l’absence de Monsieur le sous Préfet d’Aix en Provence lors de ce CHSCT. Nous aurions préféré pour ne pas dire voulu, la tenue de ce comité in situ et non à la préfecture de Marseille.
Cette sous-préfecture est un condensé à elle seule de tensions au travail, d’absence de plans d’évaluation et de prévention des RPS au plus près des agents, de locaux ne respectant pas un
« état constant de propreté et ne présentant pas des conditions d'hygiène et de salubrité nécessaires à la santé des personnes » selon le Décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique
dans sa version consolidée au 01 novembre 2011. Pour autant, la CFDT ne restera pas les bras ballants face à ce constat, elle proposera des solutions à l’administration durant ce CHSCT en attendant la future, mais non moins lointaine, sous préfecture.
CFDT INTERCO – SECTION INTERIEUR Préfecture Des bouches du Rhône Peytral Place Félix Baret CS 80001- 13282 Marseille cedex 20 poste 04 84 35 47 93
case 44 – Local 47
Mail : syndicat.cfdt-syndicat@bouches-du-rhone.pref.gouv.fr
SITE INTERNET: http://cfdtintercopref13.blogspot.fr/
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