Permanences

Permanence local CFDT Prefecture peytral le jeudi poste 04 84 35 47 93-case 44
Porte 47Place Félix baret CS 8000113282 Marseille

Permanence ST Sébastien le jeudi a-midi à partir de 13h30 à compter du 14 nov 2013


Permanence DL-SGAP le lundi veuillez vous rapprocher de nos représentants locaux ou les contacter par messagerie

CFDT Interco Intérieur -Préfecture -Juridiction Administrative- DDI- SGAP des Bouches du rhône

vendredi 12 décembre 2014

remerciements élections professionnelles 04 décembre 2014

Remerciements suite aux élections professionnelles du 04 Décembre 2014
L’ensemble de l’équipe CFDT section intérieur des Bouches du Rhône tient tout particulièrement à remercier tous nos collègues qui par leur vote nous ont témoigné leur confiance ainsi que l’adhésion à nos valeurs et à nos engagements.
A l’issue du scrutin du 4 décembre, notre organisation syndicale a non seulement conforté son positionnement au sein de la préfecture, mais aussi et surtout renforcé sa deuxième place au niveau départemental et régional.
Merci pour votre mobilisation qui en faisant de la CFDT la deuxième force dans les services de la préfecture et des juridictions administratives, a permis assurément d’accroître le poids de notre organisation dans les différentes instances de dialogue social (CAPR, CAPN, CT,CHSCT, CLAS ), ainsi que dans le cadre des négociations avec l’ administration.
Toute l’équipe CFDT est fière de la confiance que vous lui avez accordée, et pleinement consciente des responsabilités que vous lui avez confiées, elle portera avec détermination et conviction vos revendications en ces temps d’ incertitudes la modernisation de l’ action de l’ Etat et son long cortège de mutations ne manqueront pas de tous nous impacter.
Merci aussi à l’ ensemble des collègues, au delà de tout clivage et de toutes considérations partisanes, qui en votant massivement (taux de participation en moyenne sur l’ ensemble des scrutins égal à 65 %) ont contribué à renforcer la légitimité des syndicats et ont affirmé la nécessité d ‘une représentativité forte.
Merci enfin, pour le sérieux, la disponibilité et la sérénité dont l'ensemble des  personnels de la DRH ont fait preuve sur tous les sites (Peytral, Aix en Provence, Arles et Istres, SGAMI ) et ce en dépit des enjeux et des tensions.
NOUS VOUS DONNONS RENDEZ VOUS sur le site de Peytral Jeudi prochain ( le 18/12)   à 12 h salle Louis Philibert, à tous nos adhérents, sympathisants, et collègues pour un pot de l’amitié.
A l’ occasion duquel, les élus CFDT appelés à siéger dans les différentes instances de dialogue social se présenteront à vous.

CFDT – Section intérieur des Bouches du Rhône

                                                                         

dimanche 12 octobre 2014

Procé­dure de con­trôle des arrêts de mal­adie des fonctionnaires

Arret maladieComme annoncé par Marylise Lebranchu lorsqu’elle a abrogé le jour de carence, les agents des trois fonc­tions publiques doivent désor­mais trans­mette leur avis d’arrêt de tra­vail dans les 48h faute de quoi ils peu­vent voir leur salaire réduit de moitié entre la date de l’arrêt et la date effec­tive de trans­mis­sion de cet avis à l’administration.
Décret n° 20141133 du 3 octo­bre 2014 relatif à la procé­dure de con­trôle des arrêts de mal­adie des fonctionnaires


dimanche 28 septembre 2014

HMI -sous préfecture d'Istres

 

HEURE MENSUELLE D INFORMATION SYNDICALE  S/P ISTRES

La CFDT  a tenu  le 26 septembre  2014 à 15h en sous-préfecture d'Istres  une réunion d'information  syndicale. 

La représentation de la CFDT était  composée 

de M. BRUZY olivier.

jeudi 25 septembre 2014

HMI -sous préfecture d'Arles

HEURE MENSUELLE D INFORMATION SYNDICALE  S/P ARLES




La CFDT  a tenu  le 25 septembre  2014 à 15h en sous-préfecture d'Arles  une réunion d'information  syndicale. 

La représentation de la CFDT était  composée 

de Monsieur BRUZY olivier.

De nombreux thèmes seront abordés à la demande des collègues agents :
- Comité technique du 23 septembre
                                                      -.RO et PFR
                                                      -Devenir des Sous -Préfectures...
 

Infos SGAMI SUD

La CFDT est allée à la rencontre des agents du SGAMI SUD  le 18 septembre pour continuer à expliquer le futur de cette entité.



dimanche 21 septembre 2014

Infos SGAMI SUD

TRACT SGAMI SUD





SGAMI SUD INFOS

LA CFDT se déplace au SGAMI-sud le 18 septembre



SGAMI SUD INFOS
Quand
 SYNDICALISME
RIME AVEC
ABSENTEISME
---
FO a inventé  UN NOUVEAU CONCEPT
La défense des agents passe par l’absence
La politique de la chaise vide a une qualité ou un avantage de n’engendrer aucune responsabilité, aucune prise de position.
  


Votes concernant LE SGAMI SUD
Unsa                                      ABSTENTION
CFE-CGC                                ABSTENTION
CFDT                    CONTRE

dimanche 7 septembre 2014

Baisse des salaires ds fonctionnaires en euros constants


En 2012, les salaires dimin­u­ent à tous les niveaux de l’échelle salar­i­ale du fait de l’absence de reval­ori­sa­tion de la valeur du point d’indice.
Dans une note pub­liée le 18 juil­let, l’INSEE con­state les effets du blocage de la valeur du point du point d’indice sur la fonc­tion publique de l’État : une diminu­tion en moyenne de 0,8 % en 2012.
Rien ne per­met d’espérer que le blocage de la valeur du point qui s’est pour­suivie ensuite n’aura pas des effets sim­i­laires en 2013 et en 2014. Le mécon­tente­ment des fonc­tion­naires à l’égard d’une poli­tique salar­i­ale restric­tive repose sur des faits avérés.
Il faut d’ailleurs souligner que les mesures prises en faveur des bas salaires sont large­ment insuff­isantes puisqu’elles com­pensent qu’en par­tie la baisse générale. Ainsi les 8 derniers déciles (les 80 % des agents les mieux rémunérés) voient leurs salaires nets men­su­els baisser entre 1 et 1,1 %, les deux derniers (les 20 % des agents les moins rémunérés) subis­sent quand même une perte de 0,3 à 0,6 %.
Enfin, un petit sig­nal pour ceux qui pensent que l’égalité pro­fes­sion­nelle est déjà une réal­ité chez les fonc­tion­naires de l’État : du fait du temps par­tiel et des inter­rup­tions de car­rières, les femmes con­tin­u­ent à toucher des salaires plus faibles que leur col­lègues mas­culins : 14,8 % en moyenne.

Grilles indiciaires

Dans notre cour­rier à Madame Nathalie COLIN, Direc­trice des ressources humaines, le SMI CFDT intér­roge la DRH sur la reval­ori­sa­tion éventuelle de notre régime indem­ni­taire 2014 et demande que cela ne s’applique exclu­sive­ment aux TMO et à la par­tie F de la PFR.

Paris, le 6 aout 2014
Madame la directrice,
La ren­trée approchant, nous souhaitons avoir con­nais­sance des mesures indem­ni­taires qui seront con­crète­ment appliquées en 2014, une reval­ori­sa­tion de 2 % étant, à notre con­nais­sance, inscrite en loi de finances initiale.
A cet égard, le SMI-​CFDT demande que les reval­ori­sa­tions éventuelles de 2014 s’appliquent exclu­sive­ment aux TMO et à la par­tie F de la PFR.
Nous atten­dons donc qu’une réu­nion soit organ­isée dès le début du mois de sep­tem­bre afin que nous soient présen­tées les ori­en­ta­tions 2014 de la DRH en matière de poli­tique indem­ni­taire, notam­ment en ce qui con­cerne la mod­u­la­tion des TMO.
Enfin, nous apprécieri­ons d’avoir des infor­ma­tions sur la teneur du prochain tri­en­nal 201520162017, des rumeurs alar­mantes com­mençant à cir­culer sur d’éventuelles coupes budgétaires.
Dans l’attente de votre réponse, nous vous pri­ons de croire, Madame la direc­trice, en l’expression de notre sincère considération.
Louise-​Marie SIADOUS
Secré­taire générale du SMI-​CFDT
Madame Nathalie COLIN
Direc­trice des ressources humaines

mercredi 23 juillet 2014

LA CFDT se déplace au SGAMI-sud le 23 juillet


Suite au CT ministériel  du 16 juillet 2014 et au fait que  la CFDT, ait voté NON pour le projet portant organisation du SGAMI-SUD,  seule OS à avoir donné un avis tranché, nos représentants MM.FAYE THIERRY et BRUZY OLIVIER sont allés à la rencontre de nos collègues agents pour expliquer cette décision .









jeudi 17 juillet 2014

CT Ministériel , la CFDT vote non pour l 'arrêté d'organisation SGAMI SUD



            SGAMI SUD INFOS
CT ministériel du 16 juillet 2014
AVEC VOS REPRESENTANTS LOCAUX 
LA CFDT
SEULE ORGANISATION SYNDICALE
 À AVOIR PORTÉ À PARIS UNE POSITION
 ET UN AVIS CLAIRS ET NETS SUR LE PROJET
 D’ARRÊTÉ D’ORGANISATION
DU SGAMI SUD
---

CFDT INTERIEUR 13
Prefecture des BDR-peytral  04 84 35 47 93-case 44
Porte 47Place Félix baret CS 8000113282 Marseille

mercredi 16 juillet 2014

La CFDT vote non au CT- M




SGAMI -SUD
LA CFDT VOTE NON
AU CT MINISTERIEL


CT MINISTERIEL DU 10 Juillet 2014
INTERVENTION CFDT POUR LE SGAMI SUD

Au niveau du dialogue social, le préfet de zone a réuni seulement par deux fois les O.S. lors dun CT informel. Dans le même temps, il a permis la tenue de plus de 50 réunions de travail, de concertation et dinformation au niveau des directeurs et de certains chefs de bureau.
L’information au niveau des agents a été plutôt faite avec parcimonie.

Bien évidemment, nous avons conscience de la contrainte de temps et dune tentation recentralisatrice qui a été imposée à M. le préfet. Mais ces contraintes étaient les mêmes pour tous.

De fait, nous aurions souhaité que les délais inscrits sur larrêté du 06 mars 2014 portant création des SGAMI soit respectés permettant ainsi de mieux affiner les organigrammes, les missions, les liens hiérarchiques de la future entité SGAMI-sud.

lors du COMITE TECHNIQUE INFORMEL du 22 MAI 2014, notre Organisation Syndicale a donc évoqué plus particulièrement des problématiques dordre immobilier, organisationnel, indemnitaire et budgétaire
.
Immobilier:
- incorporation des agents GN sur la plate forme chorus (créant un problème de management, qui chapeautera la plate forme fusionnée :un GN ou un ancien du SGAP ?),
- transfert des SZIC à lancienne école de police (Alphonse Allais)

Organisationnel et indemnitaire : dans le cadre de la mise en place du nouvel organigramme, certains agents sont susceptibles de voir des missions et des responsabilités diminuer. Ce qui implique automatiquement des inquiétudes au niveau des primes, NBI, réductions dancienneté, avancements (grades et corps).

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